平成24年職員の給与等に関する報告及び勧告（佐賀県人事委員会）

概要

　本日（平成24年10月12日）、本委員会は、添付ファイルのとおり県議会及び知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。

本年の給与勧告のポイント

月例給、期末勤勉手当とも本年は改定なし

• 県職員と民間給与の較差は極めて小さい（平成20年以来4年振り改定見送り）

• 期末勤勉手当は民間とおおむね均衡（昨年に引き続き2年連続改定なし）

国の給与制度に準じ、昇給・昇格制度を見直し

• 55歳を超える職員は、標準の勤務成績では昇給停止
• 高位の号給から昇格した場合の給料月額の増加額を縮減

給与構造改革における経過措置額の廃止

• 平成25年度から段階的措置を講じたうえで、平成28年4月1日に廃止
  

添付ファイル

• 委員長談話 (100KB; PDFファイル)
• 報告及び勧告のポイント (448KB; PDFファイル)
• 報告及び勧告の概要 (228KB; PDFファイル)
• 職員の給与等に関する報告及び勧告 (1501KB; PDFファイル)
• 参考資料 (451KB; PDFファイル)