人材をお探しの「民間企業等」の皆さん！！「人材還元制度」を活用してみませんか？
この制度は、佐賀県を退職する職員の県庁で培った知識・経験を活用したいとお考えの企業などからのお申込み（求人）に対し、人材還元リストを閲覧する方法により人材情報をご提供する仕組みです。
【目的】
【情報提供までの流れ】
＜情報をご提供できる人材＞
令和6年度中（令和7年3月末まで）に退職し、転職を希望している職員（教員、警察職員を除く）です。
※県には、次のような様々な分野の専門知識・経験を有する人材がいます。
例えば、
事務職員〔福祉、商工、農林水産、土木の各行政分野等の経験者、会計事務の経験者など〕
技術職員〔土木、農林水産業関係技術者、保健師、看護師、試験研究機関の研究員など〕
エキスパート職〔専任職：福祉、税務、用地、会計・監査業務など〕
＜求人のお申込み＞
求人される方は、求人票（別紙）に必要事項を記載し佐賀県総務部人事課へ提出してください。
メールによるお申込みも受付けております。
＜情報のご提供＞
第1回目の情報提供
求人票を基にリストからご希望の条件に見合う人材を全て抽出し、その情報をご提供します。
※この段階では、「職名」「氏名」「住所」等の個人が特定できる情報は提供できません。
第2回目の情報提供
第1回目の情報提供により面接などを希望される場合は、さらに詳しい情報をご提供します。
※個人情報保護の関係上、当該求職者の同意を得た上で、情報をご提供させていただきます。
第2回目の情報提供以降は両者で日程調整を行い、面接等を行います。
※採用に至らなかった場合、第2回目の情報提供に戻り、以下面接等を繰り返し行うことになります。
《注意：情報の提供以外、県は、関与いたしません。》
双方合意 ⇒ 採用、転職
＜情報提供期間＞
令和7年3月31日まで
添付ファイル