無期転換ルールとは
無期転換ルールとは、労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合は、有期契約労働者（有期社員）の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）へ転換します。
無期転換の申込みが本格的に見込まれる平成30年4月まで残り2年を切り、厚生労働省では無期転換ルールの円滑な導入を促す様々な取組を行われています。その取組の一環として、企業や有期雇用の労働者が円滑に無期転換を図るために役立つ「無期転換ポータルサイト」が開設されました。