ご意見
働き方改革関連法が施行されていますが、県庁や現地機関の電気が夜遅くまでついていることがあります。休みの日にも見かけます。夜間、休日に県職員が時間外勤務を行っているのは法律違反でないでしょうか。
担当課の回答(令和4年11月29日)
佐賀県では、働き方改革関連法の施行や人事院規則の改正を踏まえ、平成31年度から職員の時間外勤務時間に上限を設けたほか、各所属長に対して、職員の勤務時間を適切に管理するよう機会あるごとに注意喚起や指導等を行っています。公務運営上、やむを得ず時間外勤務を命じる場合であっても、労働基準法及び条例・規則の定めに従い、職員の健康管理に最大限の配慮をしながら適切に運用しているところです。
今後も、職員の勤務時間について適切な管理を行ってまいります。
ご意見の担当課
総務部 人事課 行政経営室
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