令和5年職種別民間給与実態調査を実施します

令和5年職種別民間給与実態調査を実施します

佐賀県人事委員会は、職員の給与と民間従業員の給与を比較するための資料を得ることを目的として、人事院及び各都道府県等の人事委員会と共同で令和5年職種別民間給与実態調査を実施します。

1　調査期間

令和5年4月24日（月曜日）～6月16日（金曜日）（54日間）

2　調査対象事業所

　企業規模50人以上で、事業所規模50人以上の事業所

※1 調査対象事業所は母集団事業所から統計的手法により抽出

※2 昨年は、病院を調査対象から除外していましたが、本年は、病院も調査対象としています。

（参考）令和4年

3　調査の方法及び事業所数

職員が直接事業所を訪問して調査

（1）佐賀県人事委員会による調査分　101所

（2）人事院及び他の都道府県等の人事委員会による調査分　47所

　　（※県内事業所の給与管理を県外の本店等で行っている場合）

4　主な調査の内容

（1）事業所単位で行う調査事項

ア 賞与及び臨時給与の支給総額と毎月きまって支給する給与の支給総額　　　　

イ 本年の給与改定等の状況

 … ベース改定の状況、定期昇給の状況、賞与の支給状況等

ウ 諸手当の支給状況

…在宅勤務関連手当の支給状況等、家族手当の支給状況、通勤手当の支給状況

エ 高齢者雇用施策の状況

　　　 … 一定年齢到達時に常勤従業員の給与を減額する仕組み等

（2）従業員別に行う調査事項

　　ア 4月分初任給月額

　　イ 4月分所定内給与月額

　　　　… 役職、年齢、学歴等従業員の属性、4月分のきまって支給する給与総額とそのうちの時間外手当額、通勤手当額