こんなことでお困りではないですか。
- 従業員に配置転換を命じたところ、正当な理由もないのに応じてくれない。
- 会社の業績が悪くなったので、労働条件引き下げの同意を労働組合に求めたが、労働組合が応じない。
- 労働組合と、団体交渉ルールの策定について話し合ったが、合意にいたらない。 など
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- あっせんは、労働者と使用者の間の労働関係のトラブルを話し合いによる解決のお手伝いをする制度です。
- 無料で利用でき、手続きも簡単です。
個々の労働者との紛争の場合 → 個別労働関係紛争のあっせん
- 労働委員会が、公正・中立な立場で、解決のお手伝いをします。
まずは、ご相談ください。
相談内容が外部に漏れることは、絶対にありません。お気軽にご相談ください。
(電話でのご相談) 電話 0952-25-7242
(来庁でのご相談) 県庁南館3階 労働委員会事務局
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