次世代働き方改革モデル実践事業
佐賀県内の中小企業等における男性の育児休業や年次有給休暇の取得率向上など雇用環境の向上を促進するため、
企業経営者の意識改革を行うとともに、企業の働き方改革をサポートする専門家による伴走型支援を実施します。
また、あわせて取組経過等を紹介する報告会を開催し、優良事例を他企業に紹介することにより、県内全域への
働き方改革の浸透を図ります。
佐賀県働き方改革モデル企業 認定マークを作成しました！
専門コンサルタントの支援を受けながら、働き方改革に取り組んだ企業として佐賀県の「認定」を受けた“証”です。事業に参画いただいたモデル企業のみなさまの発案により作成しました。
今後企業PRや採用活動等で活用いただけます。
・ライフを表すあたたかみのあるオレンジと佐賀県の豊かな自然をイメージした緑を使用しました。
〇は管理職と従業員との繋がり、県内企業同士の繋がり、県と企業との繋がりなど様々な繋がりを表現しています。
最終報告会
今年度個別支援を行った県内企業4社に自社の課題の抽出と課題解決のための取組過程や、成果等を紹介します。
働き方改革実践事例の生の声を聞き、職場におけるワーク・ライフ・バランスや働き方改革に向けた取組を推進していただければ幸いです。
開催日時：令和5年3月20日（月曜日）14時30分～16時50分
開催場所：佐賀県市町会館
個別コンサルティング（令和4年度の個別支援企業の募集は終了しました）
働きやすい職場環境整備に向け、県内事業所を5社程度選定して各事業所における働き方改革の実践活動をサポートし、専門家による個々の課題に応じた指導・助言を行います。
＜令和4年度モデル企業＞（50音順）
スタートアップセミナー開催（終了しました）
働き方改革により残業を減らして業績が上がった、人材確保ができた等、職場環境の改善により様々なメリットが期待されます。
働きやすい職場環境作りには何よりも経営者の意識改革が必要です。今回は1,000社以上の企業にワーク・ライフ・バランスコンサル
ティングを行った実績を持つ小室淑恵氏（株式会社ワーク・ライフバランス）を講師に迎え、働き方改革の成功の秘訣、最新事例をお伝えします！
開催日時：令和4年7月7日（木曜日）15時00分～17時00分